[oa_social_sharing_icons]
Моральный дух и мотивация
Поддерживать моральный дух и мотивацию ваших сотрудников в период экономических спадов и сокращения собственных бюджетов становится все труднее и труднее. Такие факторы, как сокращение персонала и снижение заработных плат могут привести к снижению мотивации персонала. При этом есть такой непреложный факт, который не меняется и остается постоянным из года в год. Это то время, которое сотрудники компании проводят в офисах на своих рабочих местах. За год набегает 1975 рабочих часов. Поэтому создание приятной, уютной и чистой атмосферы в офисном пространстве становится более важным фактором успеха, чем когда-либо прежде.
Для любого специалиста не является новостью то, что одним из компонентов эффективной и плодотворной работы коллектива является психологический настрой. Этой теме посвящено много научных исследований (http://zhurnal-razvitie.ru/). Все они показали, что главной причиной, влияющей на психологический настрой в коллективе, является окружающая обстановка в офисе.
Когда психологический настрой положительный, вы видите его позитивные признаки, такие как:
- доверие друг к другу и руководителю,
Неважно, работаете вы дома или в офисе, захламленное рабочее пространство напрочь убивает продуктивность, в то время, как чистый рабочий стол, наоборот может увеличить её. - чувство защищенности и стабильности,
- оптимизм и готовность совместно преодолевать трудные ситуации,
- приятное общение и взаимная поддержка,
- способность искать компромиссные решения,
- стремление к профессиональному росту,
- творческий подход к решению намеченных целей, инициативность и т.п.
Противоположная ситуация в коллективе ведет к негативным последствиям и парой даже к самым необратимым. Не каждый руководитель осознает, что именно человеческий фактор играет важнейшую роль в успешной работе компании в целом.
Как повысить психологический настрой
Что все-таки оказывает влияние на психологический настрой коллектива, делая его положительным или отрицательным? Естественно, санитарно-гигиенические условия во многом этому способствуют: освещенность помещений, температура воздуха и влажность, площадь рабочего пространства, удобства на рабочем месте, чистота и порядок в офисе.
Следующим моментом, существенно влияющим на психологический настрой в коллективе, является сам руководитель. Лидер, трепетно относящийся к своей работе и обладающий позитивными качествами, практически постоянно выступающий образцом для подражания.
Для того чтобы создать в коллективе благоприятный психологический настрой, необходимо создавать коллектив, где люди между собой совместимы. На предприятии поддерживается корпоративный дух, ставятся понятные и ясные цели. Создается возможность каждому сотруднику реализоваться. Обеспечиваются нормальные условия труда.
Поддержание чистоты в офисе — на первом месте
Конечно, нестабильная экономическая ситуация и рост цен в связи с изменением курса валют сказываются на текущих затратах, в том числе и на уборке офисных помещений. Поэтому каждый руководитель решает сам, каким образом экономить на уборке офиса. Задача это трудная – не расходовать лишние средства и содержать в чистоте помещения. Однако важно понимать, что от того, насколько хорошо поддерживается на предприятии чистота, зависит отношение сотрудников, клиентов и партнеров. А это, несомненно, влияет на доходы, что очень важно в условиях огромной конкуренции в существующей ситуации.
Бывает, что некоторые компании экономят на чистоте. И это может стать фактором снижения деловой активности, повышенной усталости и раздражительности. К тому же, больничные сотрудников часто являются следствием скрытой грязи. Эти гадкие бактерии подстерегают нас в каждом общественном месте. Конечно, клининговая компания АТРИКА СЕРВИС не обладает рентгеновским зрением, но у нас есть свои методы. При ежедневном внимании к чистоте и порядку в офисных помещениях, можно избавиться от пыли и загрязнений и уменьшить распространение заболеваний среди ваших сотрудников. Меньше больничных листов означает большую эффективность и экономию бюджета вашей компании. В целом, мы уверены, мотивация персонала и производительность будет на максимуме, если ваши помещения станут чистыми.
Пригласите клининговую компанию
Организация качественной уборки и регулярный контроль отнимает немало времени. Поэтому многие предприятия прибегают сейчас к услугам клининговых компаний. Это избавляет руководство от многих проблем и позволяет ежедневно экономить. А мы, клинеры, берем на себе всю ответственность за чистоту и порядок после ежедневной уборки в вашем офисе. И все проблемы с обеспечением персонала инвентарем, моющими и чистящими средствами, спецодеждой, расстановкой уборщиц по участкам и т.п. ложатся на плечи управляющих и менеджеров клининговой компании АТРИКА СЕРВИС. И мы же добиваемся от своих сотрудников того результата, при котором у нас не будет нареканий по качеству уборки.
Мы экономически эффективны, надежны и с нами легко работать. Плюс, наш двадцатилетний опыт работы в клининговой отрасли говорит о нашем стратегическом подходе к сотрудничеству. Посмотрите отзывы клиентов о компании АТРИКА СЕРВИС. Мы прошли долгий путь и не желаем разрушить свою репутацию надежного поставщика услуг.
Мы хорошо знаем, что репутация вашей компании оценивается каждый раз, когда кто-либо из партнеров, клиентов или важных посетителей приходит к вам в офис. Поэтому вы можете быть уверены на 100%, что мы никогда не подведем, когда речь заходит о создании первого и неизгладимого впечатления от чистоты и порядка в вашем офисе.
